【青松阅读计划】《高效能人士的七个习惯》读后随想

Time:2019/08/16

前段时间,老公发现了一条从公司到家的小路,带我走过一次,拐弯多,路还窄,只有双向两车道,边上非机动车道停满了车,电动车见缝插针地游走在机动车道和非机动车道之间。由于走惯了大路,我不喜欢开这样的小路,因为要时刻注意电动车,速度开不快还很费神。

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直到读了这本书,我才发现我的“思维定式”,被习惯禁锢,不喜欢改变。只有自己有了改变的意愿才能更适应改变,这也许就是“思维转换”。




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书中柯维博士认为习惯是“知识”、技巧”与“意愿”相互交织的结果,知识是理论范畴,即“做什么”以及“为何做”;技巧告诉我们“如何做”;意愿促使“想要做”。

要养成一种习惯,三者缺一不可!



这本书主要总结了七个习惯:一积极主动;二以终为始;三要事第一;四双赢思维;五知彼解己;六统合综效;七不断更新。这七个习惯并非零落、分散的心理法则。它们符合成长规律,提供了开发个人和人际效能的渐进、连续和高度整合的方法,让我们依次经历“成熟模式”——由依赖到独立,再到互赖,不断进步。

依赖期以“你”为核心——你照顾我,你为我的得失成败负责。

独立期以“我”为核心——我可以做到,我可以负责;我可以靠自己;我有权选择。

互赖期以“我们”为核心--我们可以做到,我们可以合作;我们可以融合彼此的智慧和能力,共创前程。


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看似是一本讲管理的书,但书中讲述的例子涉及心灵、职场、家庭、人文、生活等方面,阐述的道理和原则,放之四海而皆准。举的例子与其说是贴近生活,不如说就是从生活中来,或者就是作者本人服务过的现实的例子。

读这本书最重要的是让我学会了积极主动,多说“我可以。。。”少说“如果。。。”。就好像沙漠中的半瓶水,消极者说“只剩了半瓶水”,积极者说“还有半瓶水”。我们每个人都应该对自己的人生负责,应该为自己营造有利环境,而不是盯着失去的东西扼腕叹息,看到硬币的正面,也要学会接受硬币的另一面。


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大路是好开,路宽但车也多,红绿灯路口排队,很多时候都要等三四个灯次才能过去,遇上天气不好或者路怒症者,发生了刮擦或者别的事故,就很有可能迟到了。然而小路虽然开的慢,但是基本不会堵车,时间能够把握,不慌不忙。现在的我就定时出发,听着交通91.8的广播,看着周边的风景和人,想着他们可能去往的某个地方,开往我努力的方向。




(成本管控中心  郭运雪)